Zmiany w składkach ZUS od 2025 roku

Zmiany w składkach ZUS od 2025 roku: Kogo dotkną i jakie będą realia?

Od stycznia 2025 roku przedsiębiorcy muszą przygotować się na podwyżki składek ZUS, wynikające z prognozowanego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Warto jednak podkreślić, że składki ZUS nie są jednakowe dla wszystkich przedsiębiorców. Zależnie od rodzaju działalności, wielkości firmy czy formy opodatkowania, wysokość składek może się różnić. Przyjrzyjmy się szczegółom, aby zrozumieć, kogo dotyczą te zmiany i jakie koszty wiążą się z prowadzeniem działalności gospodarczej w 2025 roku.

1. Podstawa wymiaru składek ZUS w 2025 roku

Prognozowana wysokość przeciętnego wynagrodzenia brutto na 2025 rok wynosi 8673 zł. W myśl obowiązujących przepisów, podstawa wymiaru składek ZUS dla przedsiębiorców wynosi 60% tej kwoty. Oznacza to, że podstawą obliczenia składek w 2025 roku będzie 5203,80 zł (60% z 8673 zł).

2. Wysokość składek społecznych w 2025 roku

Na podstawie tej nowej podstawy, prognozowane składki na ubezpieczenie społeczne wyniosą:

• Składka emerytalna (19,52%): 1015,78 zł (wzrost z 916,35 zł w 2024 roku),
• Składka rentowa (8%): 416,30 zł (wzrost z 375,55 zł),
• Składka chorobowa (2,45%): 127,49 zł (wzrost z 115,01 zł),
• Składka wypadkowa (1,67%): 86,90 zł (wzrost z 78,40 zł),
• Składka na Fundusz Pracy (2,45%): 127,49 zł (wzrost z 115,01 zł).

Łącznie daje to 1773,96 zł miesięcznie (bez składki zdrowotnej). W porównaniu do obecnych składek, które wynoszą 1600,32 zł, oznacza to wzrost o 173,64 zł miesięcznie.

3. Kogo dotyczy podwyżka?

Nie wszyscy przedsiębiorcy zapłacą jednakowe składki. Istnieją różne grupy, które będą traktowane inaczej w systemie ZUS:

a. Przedsiębiorcy na tzw. dużym ZUS-ie

Osoby prowadzące działalność gospodarczą przez ponad 24 miesiące i niekorzystające z ulg ZUS zapłacą pełne składki w wysokości prognozowanej na 2025 rok. To właśnie ta grupa przedsiębiorców najbardziej odczuje podwyżki.

b. Przedsiębiorcy na tzw. małym ZUS-ie PLUS

Osoby, które kwalifikują się do programu “Mały ZUS Plus”, mogą opłacać składki od podstawy obliczanej na podstawie dochodów. W ich przypadku wysokość składek będzie zależna od indywidualnej sytuacji dochodowej. Niemniej jednak wzrost przeciętnego wynagrodzenia wpłynie na ich minimalny i maksymalny poziom składek.

c. Nowi przedsiębiorcy

Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą wciąż mogą korzystać z ulg na start, które zwalniają ich z obowiązku opłacania składek społecznych przez pierwsze 6 miesięcy działalności. Następnie przez kolejne 24 miesiące obowiązuje ich preferencyjna podstawa składek, która jest równa 30% minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 4300 zł, co oznacza, że podstawa preferencyjna wyniesie 1290 zł, a składki społeczne będą znacznie niższe niż w przypadku “dużego ZUS-u”.

Objaśnienia:

1. Duży ZUS: Dotyczy przedsiębiorców prowadzących działalność powyżej 24 miesięcy.
2. Składka zdrowotna: Jej wysokość jest uzależniona od formy opodatkowania – skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany.
3. Mały ZUS Plus: Kwoty różnią się w zależności od dochodu. Powyższe dane są szacunkowe.
4. Preferencyjny ZUS: Obowiązuje nowych przedsiębiorców po upływie 6-miesięcznej “ulgi na start”. Kwota składek jest niższa, ponieważ opiera się na 30% minimalnego wynagrodzenia.

4. Co ze składką zdrowotną?

Podane wyżej kwoty nie uwzględniają składki zdrowotnej, która jest obliczana od dochodu przedsiębiorcy. Jej wysokość różni się w zależności od formy opodatkowania:

• Skala podatkowa: 9% dochodu,
• Podatek liniowy: 4,9% dochodu (nie mniej niż 314,10 zł miesięcznie w 2024 roku; minimalna składka w 2025 roku prawdopodobnie wzrośnie),
• Ryczałt ewidencjonowany: W zależności od przychodów, składka zdrowotna jest ustalana w przedziałach, np. dla przychodów do 120 000 zł rocznie w 2024 roku wynosiła 376,16 zł.

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia wpłynie także na wysokość minimalnej składki zdrowotnej, co oznacza, że przedsiębiorcy na wszystkich formach opodatkowania zapłacą więcej.

5. Roczny koszt wzrostu składek

Przedsiębiorcy na pełnym ZUS-ie zapłacą w 2025 roku o 2083,68 zł więcej za składki społeczne w porównaniu do 2024 roku. Dla wielu mikroprzedsiębiorców może to być znaczące obciążenie finansowe, szczególnie w połączeniu z rosnącymi kosztami prowadzenia działalności gospodarczej, takimi jak inflacja czy wyższe ceny energii.

6. Czy możemy liczyć na zmiany?

Obecne kwoty to prognozy oparte na projekcie budżetu państwa na 2025 rok. Ostateczne stawki zostaną zatwierdzone w obwieszczeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, które ukaże się jesienią 2024 roku. Niemniej jednak, biorąc pod uwagę historyczne wzrosty składek, nie należy spodziewać się znaczących obniżek w finalnych decyzjach.

Podsumowanie

Podwyżki składek ZUS w 2025 roku są nieuniknione i dotkną przede wszystkim przedsiębiorców na pełnym ZUS-ie, ale wpłyną również na wysokość minimalnych składek preferencyjnych i zdrowotnych. W obliczu tych zmian, przedsiębiorcy powinni dokładnie przeanalizować swoje koszty i rozważyć możliwości optymalizacji, takie jak przejście na inny sposób opodatkowania lub skorzystanie z dostępnych ulg.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, warto zacząć przygotowywać się już teraz, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek w styczniu 2025 roku. Więcej informacji możesz znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

 

Zaufaj profesjonalistom z Chandon Waller & Partners – wspieramy przedsiębiorców w efektywnym zarządzaniu finansami i optymalizacją składek, abyś mógł skupić się na rozwoju swojego biznesu. Skontaktuj się z nami tutaj!

 

Czy datki za uliczne występy trzeba ewidencjonować na kasie fiskalnej?

Uliczne występy artystyczne, takie jak koncerty muzyków, pokazy mimów czy aktorów ulicznych, od lat wzbogacają krajobraz polskich miast. Jednak wielu artystów zastanawia się, czy otrzymywane od przechodniów datki podlegają obowiązkowi ewidencjonowania na kasie fiskalnej i opodatkowaniu VAT. Analiza przepisów prawa oraz orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) rozwiewa te wątpliwości.

 

Datki a obowiązek VAT

Według polskiego prawa podatkowego, opodatkowanie VAT dotyczy odpłatnego świadczenia usług lub dostawy towarów (art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT). Aby wystąpił obowiązek podatkowy, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, w ramach którego dochodzi do wymiany świadczeń wzajemnych.

W przypadku ulicznych występów sytuacja wygląda inaczej. Datki, które artyści otrzymują od przechodniów, nie są uznawane za wynagrodzenie za usługę. Jak wskazuje TSUE w wyroku z 3 marca 1994 r. (sprawa C-16/93, Tolsma), brak jest bezpośredniego związku między przekazanym datkiem a konkretną usługą. Przechodnie mogą dowolnie decydować, czy i ile chcą przekazać artyście – oglądanie występu nie jest warunkowane wpłatą.

 

Dlaczego datki są wyłączone z VAT?

Otrzymywane datki nie są traktowane jako przychód z odpłatnego świadczenia usług z kilku powodów:

1. Brak stosunku prawnego: Nie ma formalnej umowy ani zobowiązania między artystą a przechodniem.
2. Dobrowolność wpłat: Przechodnie wrzucają datki według własnego uznania, niezależnie od korzystania z występu.
3. Brak bezpośredniego związku: Nie ma wzajemności świadczeń – brak wpłaty nie ogranicza dostępu do występu artysty.

Te przesłanki sprawiają, że datki artystów ulicznych nie podlegają opodatkowaniu VAT i nie wymagają ewidencji na kasie fiskalnej.

 

Datki a interpretacje organów podatkowych

Podejście to znajduje odzwierciedlenie w interpretacjach polskich organów podatkowych. W interpretacji indywidualnej dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 13 kwietnia 2022 r. (0114-KDIP1-3.4012.31.2022.4.KP) jasno stwierdzono, że dobrowolne datki nie stanowią odpłatności za usługę w rozumieniu art. 2 pkt 22 ustawy o VAT. Dlatego nie podlegają one obowiązkowi ewidencjonowania na kasie fiskalnej

Kiedy kasę fiskalną trzeba stosować?

Zgodnie z art. 111 ust. 1 ustawy o VAT, kasę fiskalną należy stosować w przypadku sprzedaży, która obejmuje odpłatne świadczenie usług lub dostawę towarów. Datki nie mieszczą się jednak w tej definicji, ponieważ nie są wynagrodzeniem za usługę, a formą dobrowolnego wsparcia.

 

Wnioski: datki artystów ulicznych nie wymagają fiskalizacji

Dobrowolne datki przekazywane przez przechodniów artystom ulicznym są uznaniowym wsparciem, a nie wynagrodzeniem za świadczone usługi. W związku z tym artyści uliczni nie muszą ich ewidencjonować na kasie fiskalnej ani rozliczać podatku VAT.

Dla artystów to korzystna wiadomość – pozwala skupić się na rozwijaniu talentu i dostarczaniu przechodniom pozytywnych wrażeń bez zbędnych formalności podatkowych. Warto jednak pamiętać, że w przypadku zmiany formy działalności, np. organizacji odpłatnych występów na zlecenie, obowiązki podatkowe mogą się zmienić.

Więcej informacji podatkowych znajdziesz na oficjalnej stronie podatkowej.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami tutaj i upewnij się, że działasz zgodnie z przepisami!

E-Doręczenia: Rewolucja w komunikacji przedsiębiorców z administracją od 2025 roku

E-Doręczenia to nowoczesna platforma, która z początkiem 2025 roku stanie się kluczowym elementem cyfryzacji komunikacji w Polsce. Wraz z wdrożeniem tego rozwiązania, przedsiębiorcy oraz osoby wykonujące zawody zaufania publicznego muszą przygotować się na nowe obowiązki i zmiany w sposobie przesyłania oraz odbierania korespondencji urzędowej.

Co to są e-Doręczenia?

System e-Doręczeń to w pełni elektroniczna platforma komunikacji, która ma zastąpić dotychczasowe formy przesyłania dokumentów, takie jak ePUAP czy listy polecone. Docelowo stanie się jedynym środkiem wymiany korespondencji pomiędzy przedsiębiorcami a organami administracji publicznej i sądami. Kluczowe cechy systemu to:

• Obniżenie kosztów – brak konieczności korzystania z tradycyjnej poczty;
• Szybszy obieg dokumentów – komunikacja w czasie rzeczywistym;
• Bezpieczeństwo – potwierdzone doręczenie dokumentów z pełnym śladem cyfrowym.

Kogo obejmie obowiązek korzystania z e-Doręczeń?

Od 1 stycznia 2025 roku system e-Doręczeń będzie obowiązkowy dla nowo zakładanych spółek. Już istniejące firmy i podmioty będą musiały dostosować się do nowych przepisów od 1 kwietnia 2025 roku. W praktyce obowiązek ten obejmie:

• Spółki prawa handlowego;
• Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą;
• Osoby wykonujące zawody zaufania publicznego (np. adwokaci, notariusze).

Warto podkreślić, że brak aktywnej skrzynki e-Doręczeń w terminie może skutkować utrudnieniami w komunikacji z urzędami oraz konsekwencjami prawnymi.

Jak przygotować się do e-Doręczeń?

Przedsiębiorcy powinni już teraz rozpocząć przygotowania do wdrożenia systemu w swoich firmach. Oto kluczowe kroki:

1. Założenie skrzynki e-Doręczeń – usługa jest dostępna na portalu gov.pl i można ją aktywować w kilku prostych krokach.
2. Zapoznanie się z nowymi procedurami – warto śledzić komunikaty Ministerstwa Cyfryzacji i inne oficjalne źródła, aby być na bieżąco z wymaganiami prawnymi.
3. Szkolenie pracowników – przygotowanie zespołu do obsługi nowego systemu jest kluczowe dla sprawnego funkcjonowania firmy.
4. Weryfikacja systemów IT – upewnij się, że systemy informatyczne w firmie są kompatybilne z platformą e-Doręczeń.

Dlaczego e-Doręczenia to przyszłość?

Nowa platforma to nie tylko narzędzie administracyjne, ale też kolejny krok w cyfrowej transformacji Polski. E-Doręczenia wprowadzają standaryzację komunikacji, która ma przyspieszyć obieg dokumentów, ograniczyć koszty i zwiększyć efektywność administracji. W dłuższej perspektywie system ten pozwoli na bardziej transparentną i ekologiczną wymianę informacji

Co warto wiedzieć?

Obowiązek korzystania z e-Doręczeń został już ostatecznie przesądzony. Nowelizacja ustawy, która weszła w życie w 2023 roku, wyklucza możliwość kolejnego przesunięcia terminu wdrożenia systemu. To oznacza, że od 2025 roku każdy przedsiębiorca i podmiot objęty przepisami będzie musiał z niego korzystać.

Nie czekaj do ostatniej chwili – przygotuj swoją firmę na nadchodzące zmiany już teraz. E-Doręczenia to nie tylko obowiązek, ale również szansa na usprawnienie działalności w świecie cyfrowym.

 

Masz pytania? Skontaktuj się z nami tutaj i upewnij się, że działasz zgodnie z przepisami!

Składka zdrowotna: Co zmiany w 2025 roku oznaczają dla przedsiębiorców?

Składka zdrowotna – rząd zapowiedział zmiany, które wejdą w życie w 2025 roku, a większa reforma zaplanowana jest na 2026 rok. To kluczowe informacje dla przedsiębiorców, którzy będą musieli ponownie przeanalizować swoje strategie podatkowe. W tym artykule wyjaśniamy, jakie korzyści i wyzwania przyniosą te zmiany.

Pierwsze zmiany – składka zdrowotna w 2025 roku

Od stycznia 2025 roku przedsiębiorcy rozliczający się według skali podatkowej (stawki 12 i 32 proc.) oraz podatku liniowego (19 proc.) skorzystają na obniżeniu podstawy wymiaru składki zdrowotnej. Aktualnie składka wynosi 9 proc. od 100 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli 419,94 zł miesięcznie. Po zmianach podstawa spadnie do 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, co obniży składkę do 314,96 zł miesięcznie. To oznacza oszczędność 105 zł każdego miesiąca.

Przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtem w 2025 roku nie odczują zmian. Ich składka zdrowotna wciąż będzie uzależniona od wysokości przychodów i wyniesie od 419,46 zł do 1258,39 zł miesięcznie.

2026: Przełomowe zmiany w składce zdrowotnej

Od 2026 roku system naliczania składki zdrowotnej zmieni się bardziej radykalnie. Reforma ma na celu uczynienie składki progresywną, jednocześnie obniżając obciążenia dla większości przedsiębiorców.

Dla przedsiębiorców na skali podatkowej i podatku liniowym:

• Do 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia – składka zdrowotna wyniesie 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia.
• Powyżej tego progu – dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od dochodów.

Przykład: przedsiębiorca zarabiający 20 tys. zł miesięcznie zapłaci 678 zł zamiast obecnych 1799,94 zł. To aż 1121 zł oszczędności. Dla osób z wyższymi dochodami zmiany te będą szczególnie korzystne w porównaniu z kosztami ponoszonymi przez pracowników etatowych, których składki nie ulegną zmianie.

Dla przedsiębiorców na ryczałcie:

• Do 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia – składka wyniesie 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia.
• Powyżej tego progu – dodatkowa składka w wysokości 3,5 proc. od nadwyżki przychodów.

Ryczałtowcy o przychodach przekraczających 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia (ok. 24 485 zł miesięcznie według obecnych danych) będą musieli płacić wyższą składkę. To może zniechęcić do wyboru ryczałtu osoby z wysokimi przychodami.

Składka zdrowotna a wybór formy opodatkowania

Eksperci wskazują, że zmiany mogą skłonić wielu przedsiębiorców do rezygnacji z ryczałtu na rzecz skali podatkowej lub podatku liniowego. Obniżenie składki zdrowotnej dla tych form rozliczenia zwiększa ich atrakcyjność:

• Dla osób z niższymi dochodami (poniżej 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia) skala podatkowa może być korzystniejsza dzięki dodatkowym ulgom, takim jak wspólne rozliczenie z małżonkiem.
• Z kolei przedsiębiorcy z wysokimi przychodami na ryczałcie stracą na nowych zasadach, płacąc znacznie więcej niż dotychczas.

Kto zyska, a kto straci na zmianach?

Według Ministerstwa Finansów na zmianach w składce zdrowotnej skorzysta około 2,4 mln przedsiębiorców, podczas gdy około 130,5 tys. poniesie wyższe koszty. Najwięcej zyskają osoby o niskich i średnich dochodach, które zapłacą składkę na preferencyjnych zasadach.

Przykładowo przedsiębiorca zarabiający 50 tys. zł miesięcznie na skali podatkowej zaoszczędzi około 2352 zł miesięcznie w porównaniu do obecnych zasad. Natomiast osoby na ryczałcie z wysokimi przychodami odczują znaczący wzrost kosztów.

Podsumowanie: Składka zdrowotna w centrum uwagi

Zmiany w składce zdrowotnej na 2025 i 2026 rok wymagają od przedsiębiorców dokładnego przeanalizowania swoich dochodów i wyboru najkorzystniejszej formy opodatkowania. Dla osób o niskich dochodach korzystne mogą być skala podatkowa lub podatek liniowy, natomiast ryczałt traci swoją dotychczasową atrakcyjność dla przedsiębiorców o wysokich przychodach

Pełne informacje o zmianach w składce zdrowotnej można znaleźć na stronie Ministerstwa Finansów.

Składka zdrowotna stanie się jednym z najważniejszych kryteriów przy wyborze strategii podatkowej na najbliższe lata.

 

Skontaktuj się z nami i upewnij się, że Twoja księgowość oraz rozliczenia podatkowe są prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami i w sposób optymalny dla Twojego biznesu. Jesteśmy tutaj, aby rozwiać Twoje wątpliwości i zaproponować najlepsze rozwiązania.

Zmiany 2025 w CIT – kluczowe wyzwania dla przedsiębiorców

Rok 2025 przynosi istotne zmiany w podatku dochodowym od osób prawnych (CIT), które stanowią wyzwanie dla wielu przedsiębiorców. Te zmiany 2025 obejmują nowe wymogi raportowania oraz wprowadzenie nowych podatków minimalnych. Aby skutecznie przygotować się na te zmiany, warto już teraz zapoznać się z ich szczegółami i wprowadzić odpowiednie procedury. Oto przegląd najważniejszych zmian na 2025 rok.

1. JPK_CIT – nowy wymóg raportowania

Wśród zmian 2025 w CIT najbardziej wyróżnia się wprowadzenie obowiązku przesyłania Jednolitego Pliku Kontrolnego CIT (JPK_CIT). Ten dokument będzie zawierał szczegółowe dane dotyczące rozliczeń podatku dochodowego od osób prawnych. Pierwsze raporty obejmą rok podatkowy 2025, a ich termin złożenia przypada na koniec marca 2026 roku.

Kto jest zobowiązany?

Zmiany 2025 przewidują, że na początek obowiązkiem tym zostaną objęte podatkowe grupy kapitałowe oraz firmy, których przychody w 2024 roku przekroczyły 50 mln euro. W kolejnych latach wymóg ten będzie sukcesywnie rozszerzany na innych podatników.

Dodatkowe wymagania od 2026 roku

Od 2026 roku JPK_CIT będzie musiał zawierać szczegółowe informacje, takie jak numery faktur wprowadzone w Krajowym Systemie e-Faktur oraz wyjaśnienia różnic między wynikiem bilansowym a podatkowym. Zmiany 2025 w tym zakresie mają na celu poprawę transparentności oraz uproszczenie kontroli podatkowych.

2. Krajowy podatek minimalny – nowa danina w ramach zmian 2025

W 2025 roku zostanie wprowadzony krajowy podatek minimalny, który obejmie podatników CIT, spełniających określone kryteria finansowe.

Podstawa i stawka podatku

Podatek minimalny, wprowadzony w ramach zmian 2025, wyniesie 10% podstawy opodatkowania, która obejmuje m.in.:

• 1,5% przychodów ze źródeł innych niż zyski kapitałowe,
• Nadwyżka kosztów finansowania dłużnego wobec podmiotów powiązanych,
• Koszty usług doradczych, opłat licencyjnych czy reklamowych przekraczające 3 mln zł.

Zmiany 2025 przewidują, że podatek minimalny będzie rozliczany w rocznym zeznaniu CIT, a jego kwota może zostać pomniejszona o podatek dochodowy.

3. Globalny podatek minimalny – zmiany 2025 dla największych grup kapitałowych

Zmiany 2025 obejmują również wprowadzenie globalnego podatku minimalnego, który ma zapewnić minimalny poziom opodatkowania dla międzynarodowych grup kapitałowych. Jego stawka efektywna wyniesie co najmniej 15%.

Dla kogo?

Zmiany 2025 obejmą grupy kapitałowe, których globalne przychody przekraczają 750 mln euro rocznie. W przypadku, gdy efektywna stawka podatkowa w danym kraju będzie niższa, podmiot będzie musiał uiścić podatek wyrównawczy do poziomu 15%.

Wpływ na działalność

Wprowadzone zmiany 2025 to część międzynarodowych wysiłków OECD i UE, które mają na celu zwalczanie agresywnej optymalizacji podatkowej. Polski rząd przewiduje, że regulacje te wpłyną na finanse grup kapitałowych działających w kraju.

Jak się przygotować na zmiany 2025?

Przedsiębiorcy powinni podjąć odpowiednie kroki, aby dostosować swoje procedury księgowe i podatkowe do nowych wymogów. Kluczowe działania obejmują:

1. Przeprowadzenie audytu podatkowego w celu sprawdzenia zgodności z nowymi wymogami.
2. Aktualizację oprogramowania księgowego zgodnie z wymogami raportowania JPK_CIT.
3. Przygotowanie się na dodatkowe obciążenia wynikające z krajowego i globalnego podatku minimalnego.

Podsumowanie

Rok 2025 będzie kluczowy dla przedsiębiorców w kontekście nowych regulacji podatkowych. Zmiany 2025, takie jak obowiązek raportowania JPK_CIT oraz wprowadzenie podatków minimalnych, wymagają starannego przygotowania i bieżącego monitorowania zmian w przepisach. Warto skorzystać z pomocy ekspertów, aby skutecznie dostosować się do nowych realiów i zminimalizować ryzyko

 

Więcej informacji na temat zmian znajdziesz na oficjalnej stronie podatkowej.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami tutaj i upewnij się, że działasz zgodnie z przepisami!

Limity na 2025 rok: Wszystko, co musisz wiedzieć o nowych zmianach podatkowych i bilansowych

Limity na 2025 rok: Co się zmienia i dlaczego to ważne?

Limity są jednym z kluczowych elementów wpływających na prowadzenie działalności gospodarczej. W 2025 roku czekają nas znaczące zmiany w tym zakresie, które wpłyną zarówno na obowiązki przedsiębiorców, jak i na możliwości korzystania z preferencji podatkowych. Co więcej, limity te określają, czy firmy muszą prowadzić pełną księgowość lub mogą korzystać z uproszczonych metod rozliczeń.

 

Nowe limity podatkowe i bilansowe w 2025 roku

Limity są wyrażane w euro, a ich wartość w złotówkach przeliczana jest według kursu euro z 1 października poprzedniego roku. W tym roku kurs wyniósł 4,2846 zł/euro, co znacząco wpłynęło na wartości limitów w 2025 roku. Oto, co musisz wiedzieć o najważniejszych zmianach.

1. Limity dla małych podatników CIT i PIT

Dla małych podatników CIT i PIT w 2025 roku przychody ze sprzedaży w 2024 roku nie mogą przekroczyć 8.569.000 zł. Jest to spadek w porównaniu do obecnego limitu wynoszącego 9.218.000 zł.

Mały podatnik korzysta z wielu udogodnień, takich jak:

• jednorazowa amortyzacja do 214.000 zł,
• możliwość kwartalnego opłacania zaliczek,
• niższa, 9% stawka CIT.

2. Limity ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych

Prawo do ryczałtu przysługuje przedsiębiorcom, których przychody w 2024 roku nie przekroczą 8.569.200 zł. Dla porównania, obecny limit wynosi 9.218.200 zł. Podobnie jak w przypadku CIT i PIT, zmiana ta może wymagać dostosowania strategii podatkowej.

3. Limity dla VAT i kwartalnych deklaracji

Dla małych podatników VAT limit przychodów wynosi również 8.569.000 zł. Firmy korzystające z estońskiego CIT mogą składać kwartalne deklaracje VAT, o ile ich przychody nie przekroczą 17.138.000 zł.

 

Obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych

Zmiana dotyczy także obowiązku prowadzenia pełnej księgowości. W 2025 roku firmy, które w 2024 roku osiągną przychody na poziomie 8.569.200 zł lub więcej, będą musiały prowadzić księgi rachunkowe. Obecny limit to 9.218.200 zł. Jednak planowane zmiany legislacyjne mogą podnieść ten próg do 10.711.500 zł.

 

Dlaczego warto przygotować się na zmiany w limitach?

Limity mają wpływ na codzienne funkcjonowanie firmy, zarówno pod kątem obowiązków księgowych, jak i możliwości korzystania z ulg podatkowych. Dlatego tak ważne jest, aby na bieżąco śledzić zmiany i dostosowywać swoją strategię działania.

 

Podsumowanie

Rok 2025 przynosi zmiany, które mogą wpłynąć na wiele aspektów działalności gospodarczej. Niższe limity oznaczają większe zobowiązania, ale również szansę na lepsze zrozumienie swojej sytuacji podatkowej. Upewnij się, że Twoja firma jest gotowa na nadchodzące zmiany i monitoruj wszelkie aktualizacje przepisów

 

Więcej informacji na temat nowych limitów podatkowych znajdziesz na oficjalnej stronie podatkowej.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami tutaj i upewnij się, że działasz zgodnie z przepisami!

Prezenty dla kontrahentów – jak odliczać VAT zgodnie z przepisami?

Wręczanie prezentów świątecznych kontrahentom to popularny sposób budowania relacji biznesowych, który jednocześnie wspiera działania promocyjne firmy. Jednak ważne jest, aby przy tej okazji zrozumieć, jak wygląda kwestia odliczenia VAT, ponieważ przepisy dotyczące takich wydatków są ściśle określone. Poniżej wyjaśniamy, jak odliczyć VAT od prezentów dla kontrahentów, jakie są wymagania oraz na co należy zwrócić uwagę.

Odliczenie VAT od prezentów dla kontrahentów – zasady podstawowe

Odliczenie VAT od zakupów prezentów dla kontrahentów jest możliwe, pod warunkiem że upominki te mają związek z działalnością opodatkowaną firmy. Co więcej, przepisy rozróżniają prezenty o małej wartości od kosztowniejszych upominków, co wpływa na sposób ich opodatkowania oraz możliwość odliczenia VAT.

Kiedy można odliczyć VAT?

1. Prezenty muszą wspierać działalność opodatkowaną
   Aby odliczenie VAT było możliwe, wręczane upominki powinny być związane z celami biznesowymi, takimi jak promocja firmy, budowanie relacji z kontrahentami czy wzmacnianie wizerunku marki.
2. Rozróżnienie wartości prezentów
   Przepisy szczególnie precyzyjnie określają zasady dotyczące prezentów o małej wartości oraz tych bardziej kosztownych. Od ich wartości zależy, czy należy naliczyć podatek VAT od ich przekazania.

Prezenty o małej wartości – zasady dotyczące VAT

Prezenty o małej wartości mogą być zwolnione z opodatkowania VAT, co sprawia, że są one atrakcyjną formą podziękowań dla kontrahentów.

1. Prezenty do 100 zł netto z ewidencją
   Jeśli wartość jednostkowa prezentu nie przekracza 100 zł netto, a firma prowadzi ewidencję osób obdarowanych, takie upominki nie podlegają opodatkowaniu VAT. Co więcej, VAT od ich zakupu można odliczyć.
2. Prezenty do 20 zł netto bez ewidencji
   Jeżeli jednostkowa wartość prezentu wynosi do 20 zł netto, a firma nie prowadzi ewidencji obdarowanych, to również nie jest konieczne naliczanie VAT.
   Przykład: Długopisy z logo firmy o wartości 15 zł netto wręczone kontrahentom nie wymagają prowadzenia ewidencji i nie podlegają opodatkowaniu VAT.

Kosztowniejsze prezenty a VAT

Dla bardziej wartościowych prezentów, takich jak eleganckie pióra czy zestawy prezentowe o wartości powyżej 100 zł netto, przepisy wymagają naliczenia VAT od ich przekazania. Jednak VAT zapłacony przy ich zakupie można odliczyć, pod warunkiem że są one związane z działalnością opodatkowaną.
Przykład: Firma wręcza kontrahentowi zegarek o wartości 150 zł netto. VAT od zakupu zegarka można odliczyć, ale przekazanie prezentu będzie podlegać opodatkowaniu VAT.

Podstawa prawna dotycząca VAT

Odliczenie oraz zwolnienie z VAT w przypadku prezentów dla kontrahentów regulują następujące przepisy:

• Art. 7 ust. 4 ustawy o VAT – określa definicję prezentów o małej wartości.
• Art. 86 ust. 1 ustawy o VAT – umożliwia odliczenie VAT od zakupów związanych z działalnością opodatkowaną.

Praktyczne wskazówki dotyczące VAT

1. Prowadź ewidencję prezentów
   Aby skorzystać ze zwolnienia z VAT dla prezentów o wartości do 100 zł netto, konieczne jest prowadzenie dokładnej ewidencji obdarowanych osób. Bez niej prezenty mogą być opodatkowane.
2. Zachowaj faktury i dokumentację
   Dokumenty potwierdzające zakup prezentów oraz ich związek z działalnością opodatkowaną to podstawa do prawidłowego odliczenia VAT.
3. Konsultuj się z doradcą podatkowym
   W przypadku kosztowniejszych upominków lub wątpliwości dotyczących ich opodatkowania VAT warto skonsultować się z ekspertem, aby upewnić się, że wszystkie działania są zgodne z przepisami.

Podsumowanie – VAT a prezenty dla kontrahentów

Prezenty dla kontrahentów to skuteczny sposób na budowanie relacji biznesowych, ale wymagają starannego rozliczenia VAT. Możliwość odliczenia VAT od takich zakupów zależy od ich związku z działalnością opodatkowaną oraz wartości upominków. Pamiętaj, aby dokładnie dokumentować zakupy i prowadzić ewidencję, co pozwoli uniknąć nieprawidłowości w rozliczeniach

 

Więcej informacji na temat rozliczenia VAT od prezentów świątecznych znajdziesz na oficjalnej stronie podatkowej.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami tutaj i upewnij się, że działasz zgodnie z przepisami!

Odliczanie VAT od dekoracji świątecznych

Święta Bożego Narodzenia to czas, kiedy wielu przedsiębiorców inwestuje w dekoracje świąteczne, które wprowadzają wyjątkową atmosferę i pomagają przyciągnąć klientów. Zrozumienie zasad odliczenia VAT od takich zakupów może przynieść korzyści finansowe i uniknąć niepotrzebnych problemów podczas rozliczeń.

Czy VAT od dekoracji świątecznych można odliczyć?

Odliczenie VAT od dekoracji świątecznych jest możliwe, ale tylko wtedy, gdy zakupione przedmioty i usługi są związane z działalnością opodatkowaną. Co to oznacza w praktyce?

Kiedy można odliczyć VAT?

1. Dekoracje muszą być wykorzystywane w miejscu prowadzenia działalności gospodarczej.
   Jeśli ozdoby, takie jak choinki, lampki czy girlandy, są używane w sklepie, biurze lub innym miejscu prowadzenia działalności, można odliczyć VAT od ich zakupu.
2. Prawo do odliczenia obejmuje zarówno towary, jak i usługi.
   Jeżeli wynajmujesz firmę dekoratorską do przystrojenia swojego lokalu, VAT od ich usługi również podlega odliczeniu.

Przykład praktyczny

Wyobraźmy sobie, że osoba prowadząca sklep spożywczy kupiła choinkę, lampki oraz inne ozdoby do przystrojenia wnętrza sklepu. W takim przypadku VAT z faktury za te zakupy może być w całości odliczony, ponieważ dekoracje są bezpośrednio związane z działalnością opodatkowaną, taką jak sprzedaż produktów.

Ważne wskazówki dotyczące odliczenia VAT

1. Cel wykorzystania dekoracji
   Jeśli dekoracje świąteczne są wykorzystywane do celów prywatnych, odliczenie VAT nie jest możliwe. Dotyczy to np. sytuacji, gdy dekoracje zdobią dom lub mieszkanie właściciela firmy.
2. Dokumentacja
   Aby upewnić się, że odliczenie VAT jest zgodne z przepisami, warto zachować dokumenty potwierdzające, że zakupione ozdoby są wykorzystywane w działalności gospodarczej. Mogą to być faktury, zdjęcia czy notatki związane z użyciem dekoracji.

Dlaczego warto zadbać o poprawne rozliczenie VAT?

Dekoracje świąteczne nie tylko wprowadzają klimat i przyciągają klientów, ale również mogą być korzystne finansowo, o ile są prawidłowo rozliczone. Odliczenie VAT od takich wydatków to sposób na zoptymalizowanie kosztów prowadzenia działalności, ale wymaga dokładności i przestrzegania przepisów

Podstawa prawna

Odliczenie VAT od dekoracji świątecznych regulują przepisy zawarte w art. 86 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (u.p.t.u.). Zgodnie z nimi, odliczenie podatku naliczonego jest możliwe, jeśli nabycie towarów lub usług ma związek z wykonywaniem czynności opodatkowanych.

 

Więcej informacji na temat rozliczenia VAT od spotkań świątecznych znajdziesz na oficjalnej stronie podatkowej.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami tutaj i upewnij się, że działasz zgodnie z przepisami!

Świąteczne spotkania dla pracowników – co z odliczeniem VAT?

Firmowe spotkania świąteczne, takie jak wigilie, to doskonała okazja do budowania relacji w zespole, a także integracji pracowników. Jednakże, przy organizacji takich wydarzeń, niezwykle istotne jest, aby zrozumieć, jakie wydatki można uwzględnić w rozliczeniach VAT, a które nie są objęte tym prawem. Dobrze zaplanowane działania pozwolą nie tylko zorganizować udane wydarzenie, ale również zoptymalizować rozliczenie VAT.

Odliczenie VAT – co można, a czego nie można odliczyć?

Koszty kwalifikujące się do odliczenia VAT

1. Wynajem sali
   Jeżeli spotkanie świąteczne odbywa się w wynajętej sali, faktura za wynajem może być podstawą do odliczenia VAT. Warto zadbać o poprawną dokumentację, aby udowodnić związek tego wydatku z działalnością opodatkowaną.
2. Usługi cateringowe
   Catering zamówiony na świąteczne spotkanie pracowników kwalifikuje się do odliczenia VAT, o ile faktura jest prawidłowo wystawiona.
3. Dekoracje i artykuły spożywcze
   Zakup dekoracji oraz artykułów spożywczych, takich jak przekąski czy napoje, może stanowić podstawę do odliczenia VAT, o ile są one związane z organizacją spotkania dla pracowników.

Koszty wyłączone z odliczenia VAT

1. Usługi gastronomiczne w restauracjach
   Jeśli świąteczne spotkanie odbywa się w restauracji, usługi gastronomiczne nie podlegają odliczeniu VAT. Wynika to bezpośrednio z przepisów, które wykluczają ten rodzaj wydatków.
2. Wydatki finansowane z ZFŚS
   Koszty pokryte ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) nie mogą być podstawą do odliczenia VAT. Warto mieć to na uwadze podczas planowania budżetu na takie wydarzenie.

Przykłady praktyczne

Przykład 1: Wynajem sali i catering

Firma zorganizowała wigilię dla pracowników, wynajmując salę i zamawiając catering. W takim przypadku VAT z faktur za wynajem sali i catering może zostać odliczony. Dzięki temu firma efektywnie obniża koszty organizacji.

Przykład 2: Spotkanie w restauracji

Jeśli firma zdecyduje się na organizację świątecznego spotkania bezpośrednio w restauracji, odliczenie VAT nie będzie możliwe, ponieważ usługi gastronomiczne nie kwalifikują się do tego prawa.

Przykład 3: Impreza finansowana z ZFŚS

Firma zorganizowała imprezę świąteczną dla pracowników i ich rodzin, korzystając ze środków ZFŚS. W takim przypadku, choć wydatki nie podlegają odliczeniu VAT, to przekazanie świadczeń również nie podlega opodatkowaniu VAT.

Ważne wskazówki dotyczące rozliczenia VAT

1. Dokumentacja
   Przechowuj wszystkie faktury oraz szczegółowe informacje o poniesionych wydatkach. Poprawna dokumentacja to klucz do prawidłowego odliczenia VAT i uniknięcia problemów podczas ewentualnej kontroli podatkowej.
2. Oddzielenie źródeł finansowania
   Pamiętaj, aby wyraźnie oddzielić koszty pokrywane z ZFŚS od tych finansowanych z funduszy obrotowych. Taki podział jest niezbędny, aby prawidłowo rozliczyć VAT.
3. Konsultacja z ekspertem
   Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości związane z odliczeniem VAT, warto skonsultować się z doradcą podatkowym, aby upewnić się, że działasz zgodnie z przepisami.

Podstawa prawna dotycząca odliczenia VAT

• Art. 88 ust. 1 pkt 4 u.p.t.u.: Wyłączenie z prawa do odliczenia VAT od usług gastronomicznych.
• Art. 86 ust. 1 u.p.t.u.: Możliwość odliczenia VAT w przypadku usług cateringowych i wynajmu sali.

Podsumowanie

Organizacja świątecznych spotkań dla pracowników to nie tylko świetna okazja do integracji, ale także obowiązek podatkowy. Znajomość zasad odliczenia VAT pozwala na lepsze zarządzanie kosztami i unikanie niepotrzebnych problemów z urzędem skarbowym. Dzięki dokładnej dokumentacji i odpowiedniemu podejściu, firmy mogą w pełni wykorzystać możliwości odliczenia VAT, jednocześnie przestrzegając przepisów prawa

 

Więcej informacji na temat rozliczenia VAT od spotkań świątecznych znajdziesz na oficjalnej stronie podatkowej.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami tutaj i upewnij się, że działasz zgodnie z przepisami!