Zmiany dotyczące przedsiębiorców od 1 lipca 2024
Za nami już połowa roku, gratulujemy wszystkim, że dotarli do tego miejsca. W grze zwanej prowadzeniem firmy przygotowano dla nas kolejną serię wyzwań, wdrażając kolejne zmiany w przepisach. Drugi etap 2024 roku już trwa. Jakie są nowe zasady i co się zmieni? (więcej…)
Ile będzie kosztować Cię zatrudnienie pracownika w 2024?Minimalne wynagrodzenie od stycznia 2024 roku będzie wynosiło 4242 zł, zaś stawka godzinowa wzrośnie z 23,50 na 27,70 zł brutto. Co to oznacza dla pracodawcy?
Wyliczenia dla minimalnego wynagrodzenia pracownika na pełnym etacie*
| Koszty pracodawcy | Od 1.01.2024 | Od 1.07.2024 |
| Zatrudnienie pracownika | 5 174,39 zł | 5 245,14 zł |
| Składki ZUS pracownika | 911,02 | 923,47 |
| Składki ZUS pracodawcy | 760,59 | 770,99 |
| Składka na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | 108,17 | 109,65 |
| Podatek | 117,00 | 123,00 |
| Wpłata podstawowa na PPK pracownika | 84,84 | 86,00 |
| Wpłata podstawowa pracodawcy | 63,63 | 64,50 |
| Wynagrodzenie netto pracownika | 3 129,14 | 3 167,53 |
Wyliczenia dla minimalnego wynagrodzenia ze względu na wymiar wymiaru etatu*
| Wymiar etatu | Od 1.01.2024 | Koszty pracodawcy | Od 1.07.2024 | Koszty pracodawcy |
| Pełny etat | 4242 zł | 5 174,39 zł | 4300 zł | 5 245,14 zł |
| ¾ etatu | 3181,50 zł | 3 880,79 zł | 3225 zł | 3 933,87 zł |
| ½ etatu | 2121 zł | 2 587,20 zł | 2150 zł | 2 622,58 zł |
| 1/3 etatu | 1414 zł | 1 724,79 zł | 1433,33 zł | 1 748,38 zł |
| ¼ etatu | 1060,50 zł | 1 293,59 zł | 1075 zł | 1 311,30 zł |
*Obliczenia dokonano przy następującym założeniu: Pracownik powyżej 26 roku życia, pracujący w miejscu zamieszkania, podpisał PIT-2 oraz przystąpił do PPK.
12%-owa podwyżka składek do ZUS dla przedsiębiorców od 2024 rokuDuży ZUS – 1600,32 zł/mies.
Podstawą wyliczeń składek dużego ZUS-u jest 60% przeciętnego wynagrodzenia.
Wysokość poszczególnych składek od 2024:
| Rodzaj składki | % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (7824 zł) | Wysokość składki |
| EMERYTALNA | 19,52% | 916,35 zł |
| RENTOWA | 8% | 375,55 zł |
| CHOROBOWA | 2,45% | 115,01 zł |
| WYPADKOWA | 1,67% | 78,40 zł |
| NA FUNDUSZ PRACY | 2,45% | 115.01 zł |
| SUMA SKŁADEK (BEZ ZDROWOTNEJ) | 1600,32 zł | |
W porównaniu z 2023 rokiem, wysokość składek wzrasta o 181,84 zł na miesiąc.
Składka zdrowotna uzależniona jest od wybranej formy opodatkowania.
Jeśli chodzi o przedsiębiorców na ryczałcie, wysokość ich składki zdrowotnej będzie znana dopiero w styczniu 2024. Jest ona uzależniona od wysokości przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału 2023.
Preferencyjny ZUS – 402,65 zł (I półrocze), 408,16 zł (II półrocze)
Podstawą wyliczeń składek preferencyjnego ZUS-u jest 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (1272,60 zł do 30 czerwca 2024, 1290 zł od 1 lipca 2024).
| Rodzaj składki | Wysokość składki do 30.06.24 | Wysokość składki od 1.07.24 |
| EMERYTALNA | 248,41 zł | 251,81 zł |
| RENTOWA | 101,81 zł | 103,20 zł |
| CHOROBOWA | 31,18 zł | 31,61 zł |
| WYPADKOWA | 21,25 zł | 21,54 zł |
| SUMA SKŁADEK (BEZ ZDROWOTNEJ) | 402,65 zł | 408,16 zł |
Jeśli opłacasz minimalne składki preferencyjnego ZUS, składka 2,45% na Fundusz Pracy Cię nie dotyczy. W porównaniu z 2023 rokiem wysokość składek wzrasta o blisko 63,68 zł na miesiąc.