Rozliczenie PPK
Specjalnością firmy Chandon Waller & Partners z siedzibą w Krakowie jest profesjonalny outsourcing kadrowo-płacowy. Usługa ta przeznaczona jest dla firm, które zatrudniają pracowników. Korzystając z pomocy Chandon Waller & Partners, zawsze otrzymają oni skrupulatnie skompletowaną dokumentację, w tym między innymi bezbłędnie wypełnioną deklarację PIT, przejrzystą listę płac, wyliczone urlopy czy wsparcie w razie kontroli z ZUS, US czy PIP. Od ubiegłego roku w ramach outsourcingu kadr i płac zajmujemy się również obsługą i rozliczeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Zasłużona odprawa emerytalna – czyli jak rozliczać PPK?
Każdy pracodawca ceni ambitnych pracowników z bogatym doświadczeniem. Jest on bowiem absolutnie przekonany, że to właśnie te cechy pomagają jego zespołowi sumiennie wywiązywać się z powierzanych zadań. Szef ze swojej strony zaopatruje placówkę w sprzęt najnowszej generacji oraz proponuje załodze rozliczenie wynagrodzenia w systemie PPK. Wynika to przede wszystkim z faktu, że jako osoba zatrudniająca jest on do tego prawnie zobowiązany. Poza tym, im lepsza komunikacja między pracodawcą a pracownikiem, tym większa motywacja do pracy.
W ramach PPK zwierzchnik musi także natychmiast przyjąć rezygnację pracownika z udziału w programie, jeśli tylko takie pismo trafi na jego biurko. Poza tym w każdym innym przypadku pracodawca reguluje składki rentowe i emerytalne w imieniu uczestnika PPK. Tutaj warto zaznaczyć, że standardowo koszty te wynoszą 1,5% i są naliczane od pensji, jaką pracownik otrzymuje z końcem każdego miesiąca.
Ponadto istnieje również możliwość zwiększenia wpłat na poczet przyszłej emerytury do maksymalnie 4%. Jednocześnie warto zaznaczyć, że wskaźnik ten zależy w dużym stopniu od stażu pracy w danej firmie. Istotne, by takich działań dokonywać co najwyżej do 15. dnia następnego miesiąca. Czas ten jest bardzo ważny z uwagi na konieczność odprowadzenia podatku w terminie. Co więcej, rozliczenie PPK uwzględniane jest na liście płac tych pracowników, którym odpowiada taka forma świadczeń. Warto dodać również, że szczególną zaletą tego dokumentu jest przejrzysty obraz odprowadzanych składek. W efekcie przekłada się to na lepszą orientację w sytuacji podatnika i znacznie ułatwia rozliczenie w ramach PPK.
Administracja kadrCelem usługi outsourcingu kadr jest zwiększenie skuteczności funkcjonowania firmy poprzez realizację zagadnień związanych z płacami i kadrami firmy dzięki wiedzy i doświadczeniu specjalistów Chandon Waller & Partners. Rozwiązania stosowane przez naszą firmę przy prowadzeniu outsourcingu kadr zapewniają szybką redukcję kosztów i ograniczenie ryzyka operacyjnego. Profesjonalny outsourcing kadrowo-płacowy Chandon Waller & Partners prowadzi do oczekiwanego zwiększenia efektywności procesów zachodzących w firmie.
| W ramach pakietu uproszczonego oferujemy: | W ramach pakietu pełnego, dodatkowo oferujemy: |
|
|
Usługi w zakresie administracji kadr skierowane są do firm szukających skutecznych sposobów zwiększenia efektywności w zakresie zarządzania kadrami. Współpraca z ekspertami Chandon Waller & Partners pozwala na całkowite przeniesienie tych zadań poza firmę przy jednoczesnej gwarancji prowadzenia płac zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi.
Więcej informacji na temat administracji kadr można uzyskać, kontaktując się z naszym doradcą.
Administracja płacOutsourcingu płac realizowany za pośrednictwem specjalistów Chandon Waller & Partners to skuteczny sposób na zwiększenie efektywności funkcjonowania firmy poprzez profesjonalną realizację zagadnień związanych z płacami i kadrami firmy. Dzięki wsparciu naszych ekspertów przy prowadzeniu outsourcingu płac możliwa jest oczekiwana redukcja kosztów oraz oszacowanie i zminimalizowanie ryzyka operacyjnego.
Outsourcing kadrowo-płacowy Chandon Waller & Partners obejmuje między innymi:
- Sporządzanie listy płac oraz Sporządzanie informacji dla księgowości w formie zbiorczej listy płac
- Obliczanie zobowiązań publiczno-prawnych związanych z wynagrodzeniami
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS i deklaracji PFRON
- Sporządzanie PIT 11, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR, ZUS IWA
- Realizowanie przelewów wynagrodzeń oraz zobowiązań
Całkowite przeniesienie zadań z zakresu administracji płac poza firmę gwarantuje szereg korzyści związanych ze zwiększeniem efektywności jej działania, a także zapewnia pełne bezpieczeństwo prowadzenia działalności, dzięki profesjonalnym i zgodnym z najlepszymi praktykami rynkowymi usługom Chandon Waller & Partners.
FAQ
W skład naszego zespołu wchodzą specjaliści od obsługi kadr i płac. W ramach współpracy wykonujemy wyłącznie takie działania, które zostały uzgodnione z klientem – dostosowujemy się do jego potrzeb i oczekiwań, wykazując się elastycznością i profesjonalizmem. Zakres usług najczęściej współtworzą wyliczenia wynagrodzeń. Do wszystkich naszych obowiązków podchodzimy w sposób rzetelny i zaangażowany, dzięki czemu pomagamy usprawnić codzienne funkcjonowanie wielu firm.
Specjaliści CWP (Chandon Waller & Partners) posiadają ogromne doświadczenie oraz potrafią sprawnie poruszać się w wielu programach do świadczenia usług kadrowych w Krakowie – możemy pracować także na systemie księgowym wybranym przez klienta. W trosce o jego najwyższą satysfakcję dostosowujemy nasze usługi, w tym wyliczenia wynagrodzeń, pod każdym możliwym względem. W naszej pracy dążymy do automatyzacji procesu obiegu dokumentów, a także obniżenia kosztów obsługi księgowej, utrzymując wysoką jakość usług.
Obecnie coraz więcej firm decyduje się na współpracę ze specjalistami z różnych obszarów w ramach outsourcingu. Takie rozwiązanie ma niewątpliwie wiele zalet, a w kwestii obsługi kadr i płac sprawdza się doskonale – przetestowaliśmy to wielokrotnie z firmami o różnych profilach działalności, które prowadzą sprzedaż internetową. Przede wszystkim jest to ogromna oszczędność zarówno środków finansowych, jak i czasu. Właściciel firmy nie musi przeprowadzać procesu rekrutacyjnego, by znaleźć profesjonalistę godnego zaufania, a także tworzyć i utrzymywać całego działu kadrowego. Wybierając nasze usługi kadrowe, można mieć pewność, że zawsze staniemy na wysokości zadania, przejmując odpowiedzialność za poprawność wyliczeń oraz dopełnienie wszelkich formalności.
Nasz outsourcing w obsłudze kadr i płac sprawia, że przedsiębiorcy nie muszą przejmować się zmianami w przepisach prawnych – cały czas jesteśmy na bieżąco i dostosowujemy nasze działania do aktualnych wymogów. Jesteśmy przy tym transparentni i chętnie tłumaczymy zawiłości związane chociażby z podatkami.
Chandon Waller & Partners w ramach usług outsourcingu kadr wspiera swoich klientów w kompleksowej obsłudze kalkulacji oraz administracji kadrowej zarówno dla kadry managerskiej, jaki i pozostałego personelu. Poufność wynagrodzeń kadry managerskiej to znaczący temat w ramach strategii kadrowej każdego przedsiębiorstwa. Stawiamy na budowanie wzajemnego zaufania oraz lojalności z klientami, których obsługujemy. Stąd jako priorytet traktujemy pełną poufność informacji.
Kompleks usług dziedziny kalkulacji oraz administracji płac dla kadry managerskiej obejmuje:
- Sporządzanie listy płac;
- Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy;
- Sporządzanie deklaracji ZUS DRA (w tym raportów np. RCA, RSA);
- Przygotowywanie comiesięcznych informacji dla pracowników o naliczonym wynagrodzeniu;
- Przygotowywanie informacji dla księgowości;
- Sporządzanie przelewów bankowych;
- Prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłkowych;
- Sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-11);
- Przesyłanie deklaracji do Urzędów Skarbowych i pracowników;
- Współpraca z inspektorami, kontrolerami, audytorami i analitykami finansowymi;
- Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń.
Więcej informacji na temat kalkulacji oraz administracji płac dla kadry managerskiej można uzyskać, kontaktując się z naszym doradcą.
