Korzyści dla pracodawców

Nowa usługa API pozwala firmom transportowym oraz pośrednikom na masowe i automatyczne wysyłanie zapytań do systemu CEPiK. Podając dane kierowcy, takie jak imię, nazwisko oraz numer blankietu prawa jazdy lub pozwolenia na kierowanie tramwajem, przedsiębiorstwa otrzymują kluczowe informacje, w tym:

• rodzaj oraz zakres posiadanych uprawnień,
• datę ważności uprawnień,
• datę ważności dokumentu,
• serię i numer blankietu,
• informację o zatrzymaniu dokumentu, jeśli został zatrzymany.

Dzięki temu rozwiązaniu firmy mogą codziennie, automatycznie i bezpłatnie sprawdzać, czy żaden z ich kierowców nie utracił uprawnień do prowadzenia pojazdów, co znacząco zwiększa bezpieczeństwo na drogach.

Korzyści dla kierowców

Dla kierowców oznacza to mniej formalności i większą przejrzystość. Automatyczna weryfikacja eliminuje konieczność ręcznego dostarczania zaświadczeń o posiadaniu ważnych uprawnień, ponieważ system samodzielnie monitoruje status prawa jazdy. Ponadto, kierowcy mogą samodzielnie sprawdzić swoje uprawnienia za pomocą publicznej e-usługi „Sprawdź uprawnienia kierowcy”, dostępnej na portalu Gov.pl

Jak uzyskać dostęp do usługi API?

Firmy zainteresowane zautomatyzowaną weryfikacją uprawnień kierowców mogą zgłaszać się do Ministerstwa Cyfryzacji, wysyłając wniosek na adres biurocepik2.0@cyfra.gov.pl. Proces integracji z API jest szybki i bezpłatny, co czyni go atrakcyjną opcją dla wszystkich podmiotów działających w branży transportowej.

Webinary i wsparcie dla zainteresowanych

Aby ułatwić wdrożenie nowego rozwiązania, Ministerstwo Cyfryzacji organizuje otwarte webinary, na których omawiane są wszystkie aspekty związane z korzystaniem z API do weryfikacji uprawnień kierowców. To doskonała okazja dla firm i kierowców, aby poznać szczegóły i rozwiać ewentualne wątpliwości.

Wpływ na branżę transportową

Automatyczna weryfikacja uprawnień kierowców to istotny krok w cyfryzacji transportu i usług przewozowych w Polsce. Nowe rozwiązanie poprawia bezpieczeństwo na drogach, ułatwia życie pracodawcom i kierowcom oraz minimalizuje ryzyko zatrudniania osób bez ważnych dokumentów. To także przykład na to, jak technologia może skutecznie wspierać rozwój sektora transportowego, zwiększając jego efektywność i transparentność.

Dla firm transportowych to szansa na uniknięcie problemów prawnych, a dla kierowców – większa wygoda i pewność, że ich dane są stale aktualizowane. To przyszłość, na którą czekała branża transportowa.

Masz pytania odnośnie prowadzenia działalności w Polsce? Potrzebujesz wsparcia profesjonalistów? Skontaktuj się z nami TUTAJ.

Artykuł API Automatyczna weryfikacja uprawnień kierowców – rewolucja w branży transportowej pochodzi z serwisu Chandon Waller & Partners.

Kogo dotyczy ustawa o delegowaniu kierowców?

Ustawa dotyczy przewoźników drogowych, którzy:

• mają siedzibę w innym państwie;
• kierują tymczasowo pracownika-kierowcę do pracy na terytorium Polski, w związku z realizacją usługi transportu drogowego.

Jakie zasady ustala ta ustawa?

W ustawie znajdziemy wytyczne dotyczące:

• procedury delegowania kierowców w transporcie drogowym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• kontroli przestrzegania przepisów o delegowaniu kierowców;
• obowiązków informacyjnych związanych z delegowaniem kierowców;
• współpracy między Państwową Inspekcją Pracy a Inspekcją Transportu Drogowego w zakresie przepływu informacji;
• współpracy międzynarodowej pomiędzy organami państw członkowskich UE w zakresie delegowania kierowców na terytorium RP;
• kar za naruszanie przepisów.

Od kiedy ustawa o delegowaniu kierowców wchodzi w życie?

Częściowo od 19 sierpnia 2023.

Jakie są nowe obowiązki przedsiębiorcy z branży transportu drogowego?

1. Zgłoszenie kierowcy przez system informatyczny IMI (umożliwiający delegowanie kierowców na terenie UE) najpóźniej w chwili rozpoczęcia pracy.
2. Zapewnienie kierowcy dokumentów (w wersji elektronicznej lub papierowej):
   -kopii zgłoszenia oddelegowania
   -listów przewozowych
   -zapisów z tachografu
3. Jeśli siedziba przewoźnika drogowego znajduje się poza UE – gotowość do przedstawienia dokumentacji dotyczącej wynagrodzenia kierowcy oraz warunków jego zatrudnienia.

Jakie wyjątki przewiduje ustawa?

Ustawa nie ma zastosowania w przypadku:

• kierowców delegowanych do pracy w oddziale;
• kierowców zatrudnionych przez agencję tymczasową;
• kierowców pochodzących z Konfederacji Szwajcarskiej;
• niektórych usług transportowych wykonywanych na terenie RP – m.in. tranzytu, przewozu dwustronnego.

O innych istotnych dla przedsiębiorców zmianach informujemy na bieżąco tutaj.

Artykuł Nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym – co powinni wiedzieć przedsiębiorcy z branży transportowej pochodzi z serwisu Chandon Waller & Partners.