Komentarze do Chandon Waller & Partners https://chandonwaller.pl/ Biuro Rachunkowe | Księgowość | Kadry i Płace | Kraków Mon, 28 Sep 2026 10:18:10 +0000 hourly 1 Skomentuj CIT 22% od 2027 roku. Kogo obejmie nowa, wyższa stawka podatku?, którego autorem jest Progi podatkowe 2027: kto zyska, a kto zapłaci więcej? - Chandon Waller & Partners https://chandonwaller.pl/cit-22-procent-2027-kogo-obejmie/#comment-10 Mon, 28 Sep 2026 10:18:10 +0000 https://chandonwaller.pl/?p=2963#comment-10 […] CIT: 22% dla największych firm […]

]]> Skomentuj Nowe L4: jak zmienią się prawa pracownika i kontrola ZUS?, którego autorem jest Kody chorób na zwolnieniu lekarskim (L4) – co widzi pracodawca i czego może się spodziewać? - Chandon Waller & Partners https://chandonwaller.pl/nowe-l4-jak-zmienia-sie-prawa-pracownika-i-kontrola-zus/#comment-8 Thu, 08 Jan 2026 10:57:14 +0000 https://chandonwaller.pl/?p=2782#comment-8 […] Sprawdź nasz poprzedni artykuł – Nowe L4: jak zmienią się prawa pracownika i kontrola ZUS? […]

]]> Skomentuj Jak przygotować się do zmian prawnych dotyczących jawności wynagrodzeń?, którego autorem jest 24 grudnia 2025 r. wchodzi zmiana, której nie da się odłożyć - Chandon Waller & Partners https://chandonwaller.pl/zmiany-w-jawnosci-wynagrodzen/#comment-7 Fri, 19 Dec 2025 12:44:07 +0000 https://chandonwaller.pl/?p=2528#comment-7 […] Nowe obowiązki wynikające z jawności wynagrodzeń zaczną obowiązywać już 24 grudnia 2025 r., mimo że pełne wdrożenie regulacji nastąpi w 2026 roku. Pracodawcy będą zobowiązani informować kandydatów o wynagrodzeniu lub jego widełkach już na etapie rekrutacji oraz zrezygnować z pytania o dotychczasowe zarobki. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o jawności wynagrodzeń sprawdź nasz poprzedni artykuł – Jak przygotować się do zmian prawnych dotyczących jawności wynagrodze… […]

]]>